TERMOS & CONDIções

Obrigado por escolher contratar a Trabalhar no Canadá. Levamos a sério o seu compromisso de investir no avanço da sua carreira. Estamos entusiasmados em ajudá-lo com as ferramentas e estratégias que ajudaram nossos clientes a obter ótimos resultados. Para nos ajudar a ter um ótimo começo, aqui estão os termos e condições a serem aceitos com sua compra.

Os clientes da Trabalhar no Canadá têm um excelente histórico de conseguir empregos e progredir em suas carreiras. No entanto, não oferecemos nenhuma garantia de conseguir um emprego ou promoção como resultado do uso de nossos serviços. Os serviços de carreira não têm controle sobre o mercado. Portanto, não acredite em nenhum provedor de serviços de carreira que faça tais promessas.

Para todos os serviços adquiridos, você reconhece que este é um processo colaborativo entre nós. Você também concorda em realizar atividades sugeridas para gerar os melhores resultados de pesquisa de emprego. Sem o seu envolvimento no processo, os resultados não serão os que você deseja.

Os pagamentos são devidos integralmente antes da prestação dos serviços.

RESPONSABILIDADE DE BUSCA DE EMPREGO:

O cliente concorda que, embora a Trabalhar no Canadá forneça as melhores ferramentas, ideias, conselhos e dados comercialmente disponíveis, não podemos ser responsáveis por mudanças nas condições do mercado, mudanças no anúncio de emprego ou pela agressividade, atitude e disposição de um cliente para implementar seu plano de ação. NENHUMA PROMESSA VERBAL OU ESCRITA OU GARANTIA DE QUALQUER TRABALHO É FEITA OU IMPLÍCITA NOS TERMOS DO CONTRATO. No final das contas, seu sucesso no mercado de trabalho é de sua exclusiva responsabilidade.

Seu serviço inclui documentos escritos profissionalmente, também conhecidos como documentos de marketing e branding e/ou sessões de desenvolvimento de carreira. Como cliente, você é responsável por revisar seus documentos completos de nossos provedores de serviços para ver se estão completos e precisos. A Trabalhar no Canadá não é responsável por quaisquer danos causados por omissões, declarações falsas ou imprecisões. Trabalhamos com você durante a fase de edição do documento. Como cliente, é sua responsabilidade revisar e finalizar seus documentos antes de usá-los.

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POLÍTICA GERAL DE REVISÃO:

NOTA: Este serviço inclui 1 rodada de edições que devem ser realizadas antes que os serviços sejam considerados completos. Uma revisão é definida como menor quando as alterações no texto ou mudanças no conteúdo são pequenas e/ou ainda direcionadas para as mesmas funções/indústria/etc. Mudanças substanciais, por exemplo, uma mudança de foco de trabalho, estratégia, público-alvo ou qualquer coisa que exija repensar ou reformular completamente a estratégia são consideradas uma reescrita e incorrerão em cobranças extras e uma data de vencimento do projeto revisada.

Rascunhos dos documentos se concentrarão nas informações apresentadas por você, o cliente. Isso pode ser na forma de documentos de apoio, chamadas de descoberta e/ou consulta inicial. É nossa política que todas as revisões devem ser enviadas por escrito dentro de 5 dias corridos após o recebimento do(s) rascunho(s). Se o contato não for feito dentro de 5 dias corridos, um pedido será finalizado automaticamente no 5º dia corrido. Quaisquer edições solicitadas após a versão final ser entregue serão cobradas uma taxa de revisão. A taxa será determinada com base nos detalhes da solicitação.

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POLÍTICA GERAL DE REEMBOLSO:

As taxas de consulta, coleta de informações e preparação de documentos de carreira não são reembolsáveis, pois a Trabalhar no Canadá fornece serviços personalizados para cada cliente. Todos os pagamentos não são reembolsáveis, pois cobrem o desenvolvimento de um questionário personalizado, perguntas de entrevista ou outros serviços. Os serviços incluem consultoria ou treinamento do cliente, redação e serviços editoriais, design, layout, edição e revisão e finalização de tais documentos, portanto constituem propriedade intelectual e levam um tempo significativo para serem preparados e concluídos, que não podem ser recuperados.

Novamente, todos os serviços são considerados completos dentro de 30 dias a partir da data de compra, a menos que declarado de outra forma por contrato por escrito. Isso ocorre independentemente de você não cumprir seus compromissos do contrato.

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PAUSA DE SERVIÇOS OU FALTA DE RESPONSABILIDADE DO CLIENTE

A Trabalhar no Canadá tem políticas em vigor para lidar com situações em que os clientes não respondem a e-mails de agendamento de e-mails ou agendam, mas não comparecem às reuniões com seus provedores de serviços.

Para serviços individuais:

Para a maioria dos nossos serviços, isso significa que uma gravação de vídeo será enviada para você com seus materiais. Embora esses materiais possam ser personalizados, não podemos garantir que eles reflitam sua experiência ou histórico de forma tão completa quanto quando nossos provedores de serviços podem receber as informações necessárias de você. Veja nosso FAQ para detalhes sobre o que acontece durante cada um de nossos serviços.

Para serviços de pacote:

Na maioria dos casos, como os últimos serviços em um pacote dependem de sessões anteriores para obter mais informações, nossos provedores de serviços não podem prosseguir com a consultoria se os clientes não responderem. Nestas situações, o seu serviço será colocado em pausa, e terá 3 meses para contactar [email protected] de forma a reativar o seu serviço. Você concorda que, se não reativar seu serviço dentro de 3 meses, seus serviços serão considerados expirados.

ACORDO DE SERVIÇOS CONFORME ESTABELECIDO EM NOSSO SITE E FAQ
Ao reconhecer esses termos, você concorda em submeter-se aos nossos processos de serviço conforme listados em nosso site/em nossas Perguntas frequentes. Se você precisar de esclarecimentos sobre a aparência de cada um desses serviços antes de comprá-los, entre em contato com nossa equipe em [email protected].

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POLÍTICA DE NO-SHOW E REAGENDAMENTO

Na Trabalhar no Canadá, entendemos o valor da pontualidade e priorizamos o fornecimento do melhor atendimento aos nossos clientes. Para garantir que todos os compromissos ocorram sem problemas e com eficiência, estabelecemos a seguinte política sobre não comparecimento e reagendamento.

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Definição:
Um no-show é um cliente que não comparece a um compromisso agendado sem aviso prévio. Um reagendamento é definido como um cliente que solicita a alteração da data e hora de uma reunião agendada com menos de 24 horas de antecedência.

‍Máximo de não comparecimentos e reagendamentos permitidos para pacotes de serviços:

Para serviços de pacote, os clientes podem ter no máximo um (1) não comparecimento ou reagendamento por pacote. Ultrapassar esse limite pode acarretar no envio por e-mail do consultor dos recursos para os serviços.

Máximo de não comparecimentos e reagendamentos permitidos para serviços individuais:

Para serviços individuais, os clientes podem ter no máximo 1 (um) não comparecimento ou reagendamento por serviço.

Aviso para reagendamento:
Os clientes devem fornecer um aviso com pelo menos 24 horas de antecedência para reagendar compromissos para garantir um agendamento eficiente para todos os clientes.
Esta política está em vigor para garantir o melhor atendimento ao cliente possível e agendamento imediato para todos os clientes. Obrigado por sua cooperação e compreensão.

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OUTROS TERMOS E CONDIÇÕES:

Senhas. Todos os códigos de acesso e senhas pessoais do indivíduo serão fornecidos à Trabalhar no Canadá. A equipe da Empresa é responsável por manter a confidencialidade e segurança de todos os códigos de acesso e senhas fornecidos e garantir que cada código de acesso e senha sejam usados apenas pelo indivíduo autorizado.‍

A Trabalhar no Canadá reserva-se o direito de recusar o serviço, encerrar um relacionamento com o cliente ou cancelar pedidos a seu exclusivo critério. A Trabalhar no Canadá não tem nenhuma obrigação legal de reembolsar o preço de compra de qualquer serviço sob nenhuma circunstância. No entanto, procuraremos satisfazer todos os clientes dentro de acomodações razoáveis.

Obrigado por escolher a Trabalhar no Canadá como seu provedor de serviços confiável para sua busca de emprego. Agradecemos a sua confiança em nossos serviços. Agora vamos ajudá-lo a conseguir o emprego dos seus sonhos!

Sinceramente,

Trabalhar no Canadá